Viktig information till nya Kundvärdar

Den här informationen riktar sig till dig som är ny kundvärd på Pågatågen och inte har med dig din lön från Arriva Tåg.

I december 2018 bytte vi bolag från Arriva Tåg till Arriva Sverige. Namnen är snarlika men då det är två olika bolag hävdade Arriva att vårt lokala kollektivavtal inte längre gäller i det nya bolaget Arriva Sverige. De som arbetat på Arriva innan övergången har dock rätt att behålla sina villkor. Där ingår bland annat lön, antal fridagar mm. När det lokala avtalet inte tillämpas så gäller branschavtalet som blir som ett slags golv för vilka villkor som gäller. Du som kommer in som nyanställd kundvärd går därmed endast på branschavtalet utan att ha med dig förmåner från Arriva Tåg.

SEKO är den i särklass största fackföreningen på Pågatågen och vi driver detta nu i arbetsdomstolen. Vi kräver att kollektivavtalet från Arriva Tåg ska gälla för alla anställda. Vi lägger enorma resurser på att driva detta i domstol för att höja din lön till den som finns i vårt lokala kollektivavtal. I SEKO-tidningen kunde man den 8 maj läsa följande:

Seko kräver att sex medlemmar som anställdes som kundvärdar från och med den 1 december 2018 ska få ut samma lön som Pågatågens tågvärdar. Löneskillnaden är 2 740 kronor per månad. Seko kräver också ett allmänt skadestånd till var och en på 30 000 kronor. Plus 200 000 i skadestånd till förbundet.

Löneskillnaden är mellan Kundvärd som är 20 294 kr och Tågvärd i steg 2 som är 23 947 kr. Den exakta skillnaden förändras lite efter lönerevisionen samt beroende på tjänstegrad.

Vi kommer att kräva detta för alla som går på den lägre lönen och som är medlemmar i SEKO samt förblir detta fram tills att saken är prövad i Arbetsdomstolen. Är du ny Kundvärd och inte är medlem i SEKO så bli det omedelbart. Första 6 månaderna kostar det 50 kr per månad. Efter det kostar det ca 250 kr per månad, A-Kassan kostar 125 kr utöver detta. Vi vet att lönen är låg och att fackavgiften då kan kännas hög. Men möjligheten att få retroaktiv lön och skadestånd vid en eventuell vinst i Arbetsdomstolen gör det till enkel matematik. Processen i arbetsdomstolen är förmodligen klar nån gång under 2020 och då kan vi vara uppe i ca 18 månader från december 2018.

För dig som är medlem så vill vi att du skickar in ditt anställningskontrakt till oss. Du skickar det till lars-ake.Persson@seko.se. Det går bra att ta en bild och skicka. Detta gäller även dig som var timanställd på Arriva Tåg och som tagit en fast tjänst med den låga lönen.

Mvh
SEKO Klubb Pågatågs styrelse