Nu är lönerna klara för Sekos medlemmar på Arriva Tåg
Lönerna gäller från 1/5 och betalas ut på maj-lönen.
Löner Seko 2018
Steg 1: Under utbildning
Steg 2: Egna turer
Steg 3: Efter 2 år i steg 2
Steg 4: Efter 2 år i steg 3
Inom parentes står timlön på respektive steg. Den kan vara aktuell för t.ex. föräldralediga eller studielediga som går in och tar pass på timmar.
Timlön: Genomsnittslön, endast för SEKOs medlemmar
Tågvärdar
1: 21 287 kr (156,85 kr/h)
2: 23 935 kr (176,36 kr/h)
3: 25 768 kr (189,87 kr/h)
4: 30 657 kr (225,89 kr/h)
Timlön: 219 kr
Lokförare
1: 22 212 kr (163,67 kr/h)
2: 29 435 kr (216,89 kr/h)
3: 33 611 kr (247,66 kr/h)
4: 39 058 kr (287,80 kr/h)
Timlön: 280 kr
Förare växling i Huvudspår (FVH)
1: 22 010 kr (162,18 kr/h)
2: 26 239 kr (193,34 kr/h)
3: 28 293 kr (208,47 kr/h)
4: 29 551 kr (217,74 kr/h)
Timlön: 216 kr
TIL
1: 22 061 kr
2: 29 480 kr
3: 33 729 kr
4: 36 786 kr
SEKO klubb Pågatåg 
Många pratar om sommaren nu och är lite oroliga för att dom kommer beordra in folk. Hade kanske varit bra med lite info om vad som gäller?
Vad krävs för att dom ska kunna beordra? Gäller det samma vid semester, Fridagar och föräldraledigt?
Har man rätt att neka pga något?
Om man tvingas ställa in resa, vad gäller för ersättning då? Mm, mm
GillaGilla
Hej.
I grunden har arbetsgivaren rätt att bryta semestern och kalla in oss på övertid. De ska då ersätta oss för eventuella skador å kostnader.
Vi har dock en överenskommelse på Arriva om att all övertid skall vara frivillig så den kan vi luta oss mot.
Vi har inte heller fått några sådana indikationer till facket.
Men ändras läget kommer vi direkt att gå ut och meddela vad som gäller. Men det finns som sagt inget som tyder på något sådant.
GillaGilla